Vodafone Group prezanton programin “ReConnect” në 26 vende nepër botë për të rikthyer në punë femra të talentuara që janë shkëputur nga karriera prej vitesh. Kjo iniciativë unike globale pritet të rris me 10% numrin e femrave në role drejtuese në 3 vitet e ardhshme. Po ashtu Vodafone Albania do ti bashkohet kësaj nismë globale.
Në prag të Ditës Nderkombetare të Gruas, kompania globale e telekomunikacionit Vodafone Group njoftoi zbatimin e një iniciative dedikuar rritjes së mundësive dhe rolit të gruas në tregun e punës.
“Vodafone Reconnect”është programi më i ri i lançuar sot nga Vodafone në26 vende ku operon, përfshirë edhe Shqipërinë, me qëllimin e vetëm për të nxitur rikthimin nëpunë të femrave profesioniste të cilave ju ështëdashur të shkëputen nga karriera e tyre për arsye tëndryshme. Reconnect synon të rikthej këto femraprofesioniste në tregun e punës duke i ofruar fleksibilitet në punë dhe punëme kohë të pjesshme. Kjo nismë globale e Vodafone i shtohet programeve dhe mundësive që Vodafone i ofron femrave me qëllimin e vetëm qëkontributi i tyre në tregun e punës të mos mungojë.
Në këtë mënyrë kompania mbështet femrat dhe lehtëson proçesin e rikthimit në punë si dhe i kursen atyre shqetësimin mbi të ardhurat dhe karrierën e tyre. Reconnect vjen si një sukses tjetër nëpolitikat e kompanisë ndaj femrave dhe pritet që pas përfundimit tëprogramit të rekrutoj në role drejtuese dhe menaxheriale në Vodafone nëpër botë mbi 500 femra profesioniste.
Pjesë e këtij programi do të jetë edhe dega e Vodafone Group në Shqipëri, Vodafone Albania. Sipas të dhënave të marra nga Vodafone Albania, rreth 55% e punonjësve të Vodafone Albania janë femra. Kjo shifër tregon fokusin dhe mbështetjen që kjo kompani i jep zhvillimit dhe kontributit të femrës në tregun e punës duke i konsideruar tepër të rëndësishme në mbarëvajtjen e punëve dhe garantimit të suksesit të kompanisë Vodafone edhe në Shqipëri.
